Artikel

Leg een groep collega’s hetzelfde dilemma voor en de kans is groot dat ze niet allemaal tot dezelfde conclusie komen. De een vindt iets geen probleem, terwijl een ander er direct ongemak bij voelt.

De aandacht gaat vaak vooral uit naar degene die moet spreken. Durft die zijn mond open te doen? Geeft iemand zijn grens aan? Trekt iemand aan de bel? Maar minstens zo interessant en belangrijk is wat er daarna gebeurt.

Een integriteitsworkshop kan veel losmaken. Mensen herkennen situaties uit hun eigen werk, horen hoe collega’s tegen dilemma’s aankijken en ontdekken soms dat wat voor de één vanzelfsprekend is, voor de ander helemaal niet zo duidelijk ligt.

“Dit zou mij morgen kunnen overkomen.”

We moeten moediger zijn? Begin met het gesprek

Waarom veel instemming niet altijd goed is

Seksueel grensoverschrijdend gedrag in de zorg: “We moeten het ongemakkelijke gesprek vaker voeren”

Het grijze gebied is geen probleem. Het is de praktijk.

Politieke integriteit in beeld: lessen uit de integriteitsindex

Ruimte maken voor tegenspraak begint met oefenen