Workshop Bestuurlijke Integriteit

voor bestuurders, commissarissen & toezichthouders

Bestuurlijke integriteit vraagt om bewust leiderschap

Bestuurders, toezichthouders en politieke ambtsdragers dragen een bijzondere verantwoordelijkheid. Hun handelen heeft niet alleen gevolgen voor henzelf, maar ook voor de organisatie die zij vertegenwoordigen.

Integriteitsvraagstukken kunnen grote gevolgen hebben voor vertrouwen, reputatie en publieke verantwoording. Juist daarom is het belangrijk om bewust stil te staan bij de dilemma’s, verantwoordelijkheden en risico’s die horen bij een bestuurlijke rol.

In deze workshop gaan deelnemers met elkaar in gesprek over bestuurlijke integriteit, voorbeeldgedrag, reputatie en de wijze waarop integriteitsvraagstukken zich kunnen ontwikkelen.

Praktische informatie

Incompany workshop
Maximaal 25 deelnemers
Duur 2,5 uur
Deelnemerswaardering 8,7

Wilt u meer informatie?

Vraag onze brochure aan

Bestuurlijke integriteit in de praktijk

Bestuurders krijgen te maken met vraagstukken die verder reiken dan de dagelijkse praktijk van medewerkers en leidinggevenden. Denk bijvoorbeeld aan vragen als:

Welke gevolgen kan een integriteitskwestie hebben voor de organisatie?
Hoe ga ik om met een mogelijke integriteitsschending?
Welke belangen spelen een rol bij bestuurlijke besluitvorming?
Hoe ga ik om met media-aandacht of maatschappelijke druk?
Wat vraagt mijn rol als bestuurder in een complexe situatie?

Integriteitsvraagstukken beginnen vaak klein, maar kunnen zich snel ontwikkelen. De keuze in een persoonlijk integriteitsdilemma kan gevolgen hebben voor vele anderen: medewerkers, bestuur, toezicht, achterban en kan effect hebben op de eigen reputatie en het vertrouwen in de organisatie.

Workshop invulling & resultaat

Tijdens de workshop komen bestuurlijke dilemma’s, praktijkvoorbeelden en actuele ontwikkelingen aan bod. Met aandacht voor zowel de menselijke kant van integriteit als aan juridische, bestuurlijke en maatschappelijke aspecten.

We starten altijd met een intake
Geen organisatie is hetzelfde. Daarom bespreken we vooraf:
- wat er speelt binnen uw organisatie
- welke thema’s aandacht verdienen
- welke doelen u wilt bereiken
- bestuurlijke vraagstukken of dilemma’s herkenbaar zijn
Op basis daarvan stemmen we de inhoudelijke accenten van de workshop af.
Mogelijke onderwerpen
Afhankelijk van de vraag van uw organisatie kunnen onder andere de volgende thema’s aan bod komen:
- bestuurlijke integriteit
- voorbeeldgedrag
- governance
- reputatie en vertrouwen
- media en journalistiek
- integriteitsdilemma’s
- sociale veiligheid
- grensoverschrijdend gedrag
- belangenverstrengeling
- juridische kaders
- toezicht en verantwoording
Werkvormen

Dilemma’s vormen vrijwel altijd een belangrijk onderdeel van de workshop. Door met elkaar in gesprek te gaan over herkenbare situaties ontstaat inzicht in de afwegingen die bestuurders in de praktijk maken.

Afhankelijk van de vraag kunnen daarnaast andere werkvormen worden ingezet, zoals bestuurlijke praktijkcasussen, reflectie op eigen handelen, bespreking van actuele voorbeelden of groepsgesprekken rondom dilemma’s en verantwoordelijkheden.
Resultaten van de workshop
Na afloop:
- hebben deelnemers meer inzicht in de ontwikkeling en impact van integriteitsvraagstukken
- herkennen zij bestuurlijke dilemma’s eerder
- begrijpen zij beter welke rol reputatie, media en publieke verantwoording spelen
- krijgen zij inzicht in relevante juridische en bestuurlijke kaders
- zijn zij zich bewuster van de invloed van hun eigen handelen op de organisatie en anderen
De workshop helpt om integriteitsvraagstukken zorgvuldiger te beoordelen en bewuster invulling te geven aan de bestuurlijke verantwoordelijkheid.