Trainer Jacobien Frederix-Gianotten licht in deze video toe waarom het gesprek aangaan met elkaar zo belangrijk is bij het bevorderen van integer handelen binnen een organisatie.
Dialoog stimuleren
Door het gesprek aan te gaan, bijvoorbeeld over een dilemma dat in de praktijk voor komt, verkennen mensen bewust en onbewust het eigen standpunt. Juist deze verdieping zorgt voor een beter besef en begrip van het eigen gedrag, de keuzes en het gedrag van anderen en een verkenning van gemeenschappelijke kaders. Dit vormt de start van breed gedragen integer handelen in een organisatie.
In onze aanpak stimuleren we bewust de dialoog tussen medewerkers van een organisatie. Dit doen we door de werkvormen die gebruiken en door vanuit onze ruime ervaring met groepen het gesprek te sturen. Ook gebruiken we voor iedereen herkenbare en op maat gemaakte dilemma’s uit de werkpraktijk. Dit zorgt ervoor dat mensen zich herkennen in situaties en vanuit dit inlevingsvermogen het gesprek aan gaan.
Meer weten?
Wilt u meer weten over wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem dan gerust contact met ons op en we helpen u graag verder.
Jacobien Frederix-Gianotten (Trainer Integriteit-nl)
Trainer Integriteit.nl
Op de hoogte blijven?
Meld u aan voor onze nieuwsbrief!
Hoe wij u kunnen helpen met integriteit?
Vraag hier onze digitale brochure aan